ÀúÀÚ ¼Ò°³
¸®Ã³µå ´Ï½ººª.¸® ·Î½º ÁöÀ½, ±èÈ£ ¿Å±è
¸®Ã³µå ´Ï½ººª (ÁöÀºÀÌ)
¹Ì½Ã°£´ëÇб³ ½É¸®Çаú ¼®Á±³¼öÀÌÀÚ ¼¼°èÀûÀÎ º£½ºÆ®¼¿·¯ ¡¶»ý°¢ÀÇ Áöµµ¡··Î µ¿¼¾çÀÇ Â÷À̸¦ °úÇÐÀûÀ¸·Î ÀÔÁõÇÑ »çȸ½É¸®ÇÐ ºÐ¾ßÀÇ ¼¼°èÀû ¼®ÇÐÀÌ´Ù. ¡¶¾Æ¿ô¶óÀ̾¸¦ ¾´ ¸»ÄÞ ±Û·¡µåÀ£Àº ´Ï½ººªÀ» ¡°³» Àλý¿¡¼ °¡Àå ¿µÇâ·Â ÀÖ´Â »ç»ó°¡¡±·Î ²ÅÀ¸¸ç ±×¿¡°Ô Á¸°æÀ» Ç¥Çß´Ù. ¹Ì½Ã°£´ëÇб³ ¹®È¿Í ÀÎÁö ÇÁ·Î±×·¥(Culture and Cognition Program) °øµ¿ ¼ÒÀå, Áý´Ü ¿ªµ¿ ¿¬±¸¼¾ÅÍ(Research Center for Group Dynamics) ¼ÒÀåÀ» Áö³ÂÀ¸¸ç »çȸÀû ÀνÄ, ¹®È, »çȸ °è±Þ ¹× ³ë·Éȸ¦ ÁÖ¿ä ¿¬±¸ ÁÖÁ¦·Î »ï¾Æ »çȸ½É¸®ÇÐ ¿¬±¸¿¡ Å©°Ô °øÇåÇß´Ù. ±×°£ÀÇ ¿¬±¸ ¾÷ÀûÀ» ÀÎÁ¤¹Þ¾Æ ¹Ì±¹ÀÇ ¾ç´ë ½É¸®ÇÐȸÀÎ ¹Ì±¹½É¸®ÇÐÇùȸ¿Í ¹Ì±¹½É¸®ÇÐȸÀÇ Çмú»óÀ» ¸ðµÎ ¼ö»óÇß°í, 2002³â »çȸ½É¸®ÇÐÀڷδ ÃÖÃÊ·Î ¹Ì±¹°úÇпø ȸ¿øÀ¸·Î ¼±ÃâµÇ¾ú´Ù. Ä÷³ºñ¾Æ´ëÇб³¿¡¼ ½É¸®ÇÐ ¹Ú»çÇÐÀ§¸¦ ¹Þ¾Ò°í ¿¹ÀÏ´ëÇб³¿¡¼ ÇлýµéÀ» °¡¸£ÃÆ´Ù. Àú¼·Î ¡¶»ý°¢ÀÇ Áöµµ¡·, ¡¶ÀÎÅÚ¸®Àü½º¡·, ¡¶¸¶ÀÎµå ¿þ¾î¡·, ¡¶Àΰ£ÀÇ Ãß·Ð(Human Inference)¡·(°øÀú) µîÀÌ ÀÖ´Ù.
¸® ·Î½º (ÁöÀºÀÌ)
½ºÅÄÆÛµå´ëÇб³ ½É¸®ÇÐ ±³¼öÀ̸ç, ½ºÅÄÆÛµå °¥µîÇù»ó¼¾ÅÍ(Stanford Center on Conflict and Negotiation)ÀÇ °øµ¿ â¼³ÀÚ´Ù. ¡®±âº»Àû ±ÍÀÎ ¿À·ù(Fundamental Attribution Error)¡¯¶ó´Â »çȸ½É¸®ÇÐ ÇÙ½É °³³äÀ» ¸¸µç ¿µÇâ·Â ÀÖ´Â »çȸ½É¸®ÇÐÀڷμ ±ÍÀÎ Æí°ß, ÆÇ´Ü°ú ÀÇ»ç °áÁ¤ÀÇ °áÁ¡, °¥µî Çؼҿ¡ ´ëÇÑ À庮À» ¿¬±¸Çß´Ù. 1977³â¿¡ ¹ßÇ¥ÇÑ <Á÷°üÀûÀÎ ½É¸®ÇÐÀÚ¿Í ±× ´ÜÁ¡µé(The Intuitive Psychologist and His Shortcomings)>À̶ó´Â ³í¹®Àº 1980³â´ë »çȸ½É¸®Çа迡¼ °¡Àå ³Î¸® ÀοëµÇ¾ú´Ù. ÇöÀç´Â Àå±â°£ÀÇ Áý´Ü °£ °¥µî, ¾ÇäÂÀÇ °³ÀÎÀû ¹× Áý´ÜÀû ÇÕ¸®È, »çȸÀû µµÀü¿¡ ¸Â¼´Â °ÍÀ» ¾î·Æ°Ô ¸¸µå´Â ½É¸®Àû °úÁ¤ µîÀ» ¿¬±¸ÇÏ°í ÀÖ´Ù. Ä÷³ºñ¾Æ´ëÇб³¿¡¼ ½É¸®ÇÐ ¹Ú»çÇÐÀ§¸¦ ¹Þ¾Ò°í 2010³â ¹Ì±¹°úÇпø ȸ¿øÀ¸·Î ¼±ÃâµÇ¾ú´Ù. Àú¼·Î ¡¶ÀÌ ¹æ¿¡¼ °¡Àå ÁöÇý·Î¿î »ç¶÷¡·(°øÀú)°ú ¡¶Àΰ£ÀÇ Ã߷С·(°øÀú)ÀÌ ÀÖ´Ù.
±èÈ£ (¿Å±äÀÌ)
´õ·¦¿¡ÀÌÄ¡ ´ëÇ¥. ¼¸¥¿¡ Á÷Àå»ýÈ°À» ½ÃÀÛÇß°í, ¸¶Èç¿¡ ¹Ú»ç°úÁ¤À» ½ÃÀÛÇßÀ¸´Ï ½ÃÀÛÀº ´À¸° ÆíÀ̾ú´Ù. ÀÎÅÏÀ¸·Î ½ÃÀÛÇÑ Á÷Àå¿¡¼ ¿î ÁÁ°Ô ´ëÇ¥±îÁö Çß°í, 2007³â 1ÀÎ ÁÖ½Äȸ»ç ´õ·¦¿¡ÀÌÄ¡¸¦ ¼³¸³ÇÏ¸é¼ µ¶¸³, Áö±Ý±îÁö Á÷¾÷ÀÎÀ¸·Î »ì¾Æ¿À°í ÀÖ´Ù. Á÷Àå¿¡¼ ¹è¿î Ä¿¹Â´ÏÄÉÀÌ¼Ç ±â¼úÀ» ¹ÙÅÁÀ¸·Î ¸®´õ½Ê¡¤Á¶Á÷¹®È, ¼³µæ ¹× À§±â´ëÀÀ ºÐ¾ß¿¡¼ ÄÚĪ°ú ¿öÅ©¼¥ Æ۽Ǹ®Å×ÀÌÅÍ·Î È°µ¿ ÁßÀÌ´Ù.
±Û·Î¹ú Á¦¾àȸ»ç MSD¿¡¼ Ä¿¹Â´ÏÄÉÀÌ¼Ç ÆÀÀåÀ», ¼¼°è ÃÖ´ë µ¶¸³ Ä¿¹Â´ÏÄÉÀÌ¼Ç ÄÁ¼³ÆÃ»ç ¿¡µ¨¸¸ÀÇ Çѱ¹ ´ëÇ¥¸¦ ¿ªÀÓÇß´Ù. Ä«À̽ºÆ® ¹®È±â¼ú´ëÇпø¿¡¼ °ø°³»ç°ú¿¡ ´ëÇÑ ÀÎÁöÀû ¿¬±¸·Î ¹Ú»çÇÐÀ§¸¦ ¹Þ¾ÒÀ¸¸ç °æÈñ´ë, °í·Á´ë, ¼°´ë, ÀÌÈ¿©´ë, Ä«À̽ºÆ®¿¡¼ PR, ¼³µæ, À§±â°ü¸® µîÀ» °¡¸£ÃÆ´Ù. SBS ¶óµð¿À ¡®ÃÖ¿µ¾ÆÀÇ Ã¥ÇÏ°í ³îÀÚ¡¯¿¡¼ Ã¥ ¼Ò°³¸¦ ÇÏ°í, µ¿¾ÆÀϺ¸¿¡ Ä®·³ ¡®Á÷ÀåÀÎÀ» À§ÇÑ ±èÈ£ÀÇ »ýÁ¸ÀÇ ¹æ½Ä¡¯À» ¾²°í ÀÖ´Ù. ¿©Çà°ú À½½Ä, ÃëÇâ¿¡ ´ëÇÑ ¶óÀÌÇÁ½ºÅ¸ÀÏ ºí·Î±× her-report.comÀ» ¾Æ³»¿Í ¿î¿µ ÁßÀÌ¸ç ¸ñ°ø¼Òµµ ¿î¿µ ÁßÀÌ´Ù. ¡¶±×·¸°Ô ¹°¾îº¸¸é ¿øÇÏ´Â ´äÀ» µéÀ» ¼ö ¾ø½À´Ï´Ù¡· ¡¶³ª´Â ÀÌÁ¦ ½È´Ù°í ¸»Çϱâ·Î Çß´Ù¡· ¡¶ÄðÇÏ°Ô »ýÁ¸ÇÏ¶ó¡· µîÀ» ½è°í ¡¶»ç¶÷ÀÏ±î »óȲÀϱ ¡¶¸ÞÀÌÄ¿ÀÇ ¶Òµü¶Òµü ¸ñ°ø µµ±¸¡· µîÀ» ¿ì¸®¸»·Î ¿Å°å´Ù.